做到写个标题和问题，不知道会不会“被（表）骂（扬）”。
说真的seo行业真的快做不下去了。有没有解决办法？

答案：是有的。

但是我解决不了，不是一时半会就可以靠一个认得力量就可以办好的，。自己还有很多是等着自己去解决呢。

为什么说seo行业不行了呢？



现在处于一个招聘热季，毕业生实习热季，找不到人，找不到合适的工作，很平常的事情了。不要问为什么，这不是重点，你自己心理怎么想就是了。

seo外包工作在天津有不少，说的说来名字的有，说不出来名字的更多；有一家是做互联网的“诺亚科技”，好不好不知道，反正现在一直在招人，一个同行在那里工作，找到我，问你有没有好一点的seo推荐啊？

此处省略一百个字。（有会seo的，可以去试试，不会可以学么。）

在金三银四的招聘旺季，2018年也过去四分之一了，2017王健林“全民岳父大人”的，一句金句“一亿元的小目标”是不是还在耳边荡漾，但是一年的时间已经过去了，跟着一首皮皮虾我们走来，一年的时间了。



不要叹息，虽说是一年的时间过去了，时间可以冲淡一切，还是管用的。现在的网络经典语有啥？

说会seo行业是否还好的主题，是不是快做不下去了？

也不是做不下去了，咱们把seo网络推广优化，这个行业比喻成一个蛋糕吧，做seo的公司比作刀子，seo专员比作一起吃蛋糕的，有可能比喻的不是很准备，切蛋糕的多了，吃的人也越来越多了。



结果会怎么样，有点常识的人都应该知道，有可能你是一个积极的人，还是消极的人，想法一定会不一样的。

积极的人，就像晴天的太阳，照到哪里哪里亮。
消极的人，就像傍晚的月亮，初一十五不一样。



seo行业跟随着，人工智能大数据（我不懂），多多少少会利用到seo推广中，怎么利用就是一些，强于seo外包公司的企业来开发了，有可能你接触不到，更不会懂了。

（阅读起来的有些逻辑上的问题，你可能会绞尽脑汁的来想，表达的就是一个想法吧）

但是作为seo专员，还是seo外包公司，都需要有的一个思维就是紧跟趋势，就像哪里有人，哪里就有需求一样，看自己怎么去发现了。

凭借这些就会把人分类，谁强，谁弱。只要你把握好趋势，机会往第一的水平去努力，稳定住以后，不出现大问题的话，一般无人能及，你就是不可替代的那一类。



seo行业行不行，不在与标题怎么说，别人怎么说的问题，只要趋势变化，还有发现变化的眼睛和会规划并执行的自己。

在seo岗位上，仅仅会写文章，发外链，换友链，修图等内容，在现在越来越弱势。不好好学习，以后连蛋糕都看不到。