seo主管，也就是“带头大哥”，综合素质要过硬。对各种代码都要懂一点，可以不会写，但是必须知道技术能实现什么效果，以及实现的原理和成本，这样才可以平衡成本和安排任务；熟知流行的开源网站程序的结构和常规优化思路；对搜索引擎的动态要时刻关注，及时有针对性地调整整个团队的seo方案；要有比较强的管理能力，实际seo能力不必是团队中最强的，但是知识面一定要是最广的，也要有很强的领导管理能力等。
seo主管
seo主管的日常工作：不仅需要充当业务员去多为团队拉一些项目，还要切实参与到实际项目的执行当中去。当接手一个网站后，具体工作如下。
第一，seo主管要根据该网站的类型、规模、目标、实际程序情况以及当下团队成员各自手头工作的安排情况进行大概seo思路和方向的确定；
第二，分配任务、沟通团队、计算综合成本、估算目标达成时间等；
第三，参与该网站具体网站结构优化、页面精简优化、关键词扩展方向、内容编辑更新主题和频率制定、外链建设方向和强度的制定等策略方面的规划：
第四，组织团队内部定期培训，或邀请外部同行为自己的团队进行培训，使团队不断吸收新的经验和理论，不断强大等。
