未来10年，50% 的人将要失业。这句话是李开复说的。

　

 

　　他认为未来10年，人类50%的工作都会被人工智能取代。这些人是从事机械的、低智的、重复性的、几十年如一日的、固定套路工作的人，比如交易员，助理，秘书，中介，这些事情，它都会比人做得更好。以后都失业了谁会取代你的工作呢?就是人工智能。

　　

 

　　刚刚学过电商课程 ，非常清楚大数据的运用，消费者在电商平台上看到的每个页面都是人工智能和大数据结合的结果，叫做千人千面。其实用不着人工智能时代到来，我们所有人，在当今这个时代，都面临着随时失业的可能。

　　最近华为有一条新闻，挺让人震惊。事件来源于华为内部沟通网站“心声社区”上的一篇帖子。帖子透露，华为中国区开始集中清理34岁以上的交付工程维护人员，而研发则是开始集中清退40岁以上的老员工，主要针对程序员。也就是说，34岁，许多人就已经面临被清退的压力。这件事情令许多人心头焦虑万分。天呐，30多岁，就有可能被扫地出门。还有可能重头再来吗?储备的知识与能力能足够应对危机吗?还能找到合意的工作吗?这么想起来，人生确实悲壮，也确实不容易。

　　

 

　　和朋友们说起此事，大都也不以为然。“担心什么?那是别人的事，我公司大得很，我没事。”在这种声音里，我忽然想到几年前，一个名叫诺基亚的公司。2010年是诺基亚的巅峰时刻，那时候它是中国手机市场当之无愧的王者，份额达到惊人的40%。在那样的盛况中，没人会怀疑它会走向末路，但也就是从那一刻起，下滑不可逆转地发生了，仅仅2年，诺基亚这三个字和诺基亚公司竟然在市场上消失了。讲到这段历史，真是有点悲壮。诺基亚的倒闭再一次证明，这个世界没有什么是不可能的。而且发生的比想象的速度更快，倾覆得更彻底，更高端的、更智能的、更年轻的、更有激情的东西，都在更快速、更强势、更广泛、更无孔不入地改变世界。如果你毫无感知，依然觉得工作稳定，无需操心，在人工智能时代，最先不稳定的，就是稳定的工作。

　　

 

　　如今我们生活在一个快节奏的时代，快到今天努力明天就要看到结果，快到只有做事情前发一个朋友圈就好像已经要成功一样，快到有时候已经忘记自己为什么要出发，这个时代一点都不轻松，相反很艰难，而我们这代人面对的竞争又如此激烈，科技日新月异，如果再抱着原有的思维，希望找一家靠谱的公司，然后日复一日地工作，安安稳稳地做到退休，恐怕未来带给你的只有失望。

　　

 

　　在这个瞬息万变的世界里，我们每天都面临着未来的不确定性，这个时代真的超酷，没有任何时候像现在一样，知识如此触手可及。你了解现在社会的大趋势吗?你会带着好奇心尝试各种新鲜事物吗?你可以每周坚持看书学习吗?所以不要停止学习的脚步，跟上时代的步伐，用心规划自己的未来，努力提升自己的综合能力，开发自己的斜杠能力。人工智能，也许离我们很远，也许就在不远的将来，我们无法改变，但我们可以改变自己，实现自我的另一种可能性，把命运掌握在自己手里。